開發金併萬泰銀 忽視勞工權益?

民視 – 2014年2月26日 下午2:00

中華開發金控公司在2月10日宣佈合併萬泰商業銀行,只公開表示會保障員工一年的工作權,但萬泰銀工會表示,截至目前為止,開發金從未和萬泰銀工會協商溝通勞工權益,而目前提出的2項訴求也沒有得到回應,今天在立法委員吳育仁的陪同下正式向開發金喊話,要開發金儘快和員工進行團體協商。

萬泰銀工會:「保障員工權益,保障員工權益。」

萬泰銀行工會找來立委贊聲,召開記者會,要爭取開發金併購萬泰銀後的勞工權益,一開口,條件開出來!

萬泰工會理事長方姚駿:「曾銘宗金管會主委也講過,至少要三年工作權,我們現在提出來合理要求是三年,而且所有勞動條件不變,我們公開要求年資結算必須要做結算,提出來是2N+10。」

有別於勞基法的年資結算條件2n+1,萬泰銀行的工會,要求開發金書面承諾,保障1600名員工的工作權,但這條件開發金能接受嗎?

中華開發金控總經理楊文鈞:「保障期是一年,我們重疊真的很少,我們真的很需要萬泰同仁,繼續在他的崗位上服務。」

立委吳育仁:「有公司持續來關切,持續想用一些辦法來阻撓,工會代表員工來爭取勞工權益,我不希望萬泰銀行有打壓員工的現象。」

開發金表示,和萬泰銀的合併案,程序還沒完成,股東會也還沒召開,目前無法做出任何回應,但這樣的話聽在萬泰銀工會理事長耳裡相當氣憤。

萬泰工會理事長方姚駿:「你們兩方總經理在電視召開記者會,握手言歡完成這次交易是多麼高興,這不是理由,你有心解決勞工問題,可以先展開協商,你是認為股東會不會通過嗎,這是不可能的。」

因此立委出面喊話,要開發金在4月11日前進行團體協商,和萬泰銀行員工好好坐下來談。

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